中新社银川1月20日电 (记者于静)记者1月20日从宁夏回族自治区人力资源和社会保障局获悉，宁夏回族自治区持续深化新时代人才强区战略，以创新灵活的人才引进模式为抓手，精准对接产业与人民生活需求，智力与人才融合成效显着。 2025年，宁夏回族自治区共聘任“自治区知名专家”819人，其中学者156人。
2025年，宁夏回族自治区将围绕装备制造、数字信息、冷食、医疗健康等重点领域发展需求，吸引急需紧缺高层次人才。帮助企业事业单位灵活吸纳1名院士、100名国家级专家，选聘30名“特聘专家”培养自治区专家”，进一步扩大高层次人才队伍规模，优化人才结构。
为切实保障人力资源“吸引、留住、有效利用”，宁夏回族自治区将于2025年出台《自治区特聘专家管理办法》，规定专家聘期为三年，要求合作单位签订三年以上合同，明确工作内容和报酬。志愿者在聘期间每年可获得5万元补贴，其中部分可直接用于专家生活费。专家特别指定2人可申请认定为自治区内高层次人才，并享受相应优惠政策，可有效提高他们的归属感和人才获得感。
多方政策支持在此过程中，学者和专家在第一线取得了深入进展，推动了变革性成果，取得了令人瞩目的成果。在生态保护领域，中国工程院院士冯琪带领的团队与宁夏农林科学院合作，开展宁夏黄河地区生态管理研究。 “空地”一体化监测系统相关成果被中国工程院立项为战略咨询项目。在工业精细化方面，矿业大学王东民教授和泰华科技带领宁夏交通建设有限公司，开展公路工程工业固废资源化利用技术研究，主导制定了一系列标准。该成果成功应用于戈马公路水石山路段。关于改善为提高特色产业质量，陕西师范大学张庆安教授在该区葡萄酒生产中引入超声波陈酿技术，有效缩短陈酿周期，提高葡萄酒品质。利用该技术开发的新产品荣获第十五届亚洲葡萄酒品质大赛金奖。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步将继续优化人力资源服务，完善特聘专家管理机制，着力构建“近而远”的人才培养生态，吸引更多国内外高层次人才来到宁夏。 （已完）【编辑：李润泽】
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